world-weather.ru/pogoda/russia/vizinga/

Слабовидящим
Фон:
Ц
Ц
    Изображения: вкл. выкл.    Шрифт: A+ A-    Обычная версия

← Общественные организации

Томарова Людмила Николаевна – председатель Первичной профсоюзной организации ГБУЗ РК «Сысольская ЦРБ»

    Профсоюзный комитет:
  • Томарова Л.Н. – председатель;
  • Кривенко Э.Ю. – уполномоченная по охране труда;
  • Ляшева С.М. – уполномоченная по социальным вопросам;
  • Парначева Т.И. – культмассовый сектор;
  • Кривошеина А.А. - казначей.

Что такое Профсоюз?

Профсоюз – это добровольное общественное объединение граждан, которое представляет и защищает социально-трудовые и экономические права и интересы своих членов. Только Профсоюз предоставит работнику – члену профсоюза – бесплатную юридическую помощь по всем вопросам трудовых и связанных с трудом отношений.

    Если ты вступишь в Профсоюз, будешь иметь право:
  • принимать участие в работе профсоюзных собраний;
  • обращаться в выборный профсоюзный орган и вышестоящие профсоюзные органы для защиты своих социально-трудовых прав и интересов с вопросами, заявлениями и предложениями;
  • высказывать свою точку зрения и отстаивать свое мнение, выступать с критикой любого органа Профсоюза;
  • высказывать Профсоюзу свое видение по вопросам оплаты труда и условиям труда перед тем, как Профсоюз начнет коллективные переговоры с работодателем от имени члена Профсоюза;
  • быть представленным Профсоюзом в случае конфликтной ситуации с работодателем;
  • участвовать в программах профсоюзного обучения и тренинга;
  • получать материальную помощь из средств Профсоюза в трудных жизненных ситуациях и т.д.

ВСТУПАЙ В ПРОФСОЮЗ! ТОЛЬКО ОБЪЕДИНИВШИСЬ МЫ СУМЕЕМ ПРЕОДОЛЕТЬ ТРУДНОСТИ!

Гарантии по материальной помощи членам Профсоюза

Профком обязуется:

    7.9 Выплачивать материальную помощь членам профсоюза (сумма выплат может изменяться от суммы поступивших взносов):
  • На бракосочетание: членам профсоюза до 1 года 300руб.; более 3 лет- 500 рублей;свыше 5 лет – 1000руб;
  • Смерть близких родственников (отец, мать, супруг, супруга, дети): членам профсоюза до1 года – 300 рублей; 5 лет – 500 рублей, более 10 лет – 1000 рублей;
  • Проводы сына в армию: членам профсоюза до 5 лет – 300 рублей, свыше 5 лет – 500 рублей;
  • Рождение ребёнка: членам профсоюза до 5 лет – 300 рублей, свыше 5 лет -500 рублей, более 10 лет – 1000 рублей;
  • Юбилей 50,60,70 лет (обязательно членство в профсоюзе свыше 10 лет) – 1000 рублей;с 5 лет членства в профсоюзе - 500руб.;до 5 года – 300руб;
  • Юбилей 55,65 лет (членство в профсоюзе до 5 лет) – 300 рублей, (членство в профсоюзе более 5 лет) – 500 рублей;
  • При наводнении, пожаре при членстве в профсоюзе – ходатайство в Республиканский комитет о выдаче материальной помощи, выдача материальной помощи 1000 рублей;
  • Семье медицинского работника, члена профсоюза, состоящего в профсоюзе не менее 10 лет, при его смерти - 3000 рублей;
  • При уходе с работы на заслуженный отдых, проработавшему в организации и состоявшему в профсоюзе свыше 30 лет – 3000 рублей;
  • Компенсация от стоимости протезирования зубов в Сысольской ЦРБ членам профсоюза: до 1 года членства – 5%; до 3 лет – 10% ; свыше 5 лет – 20%;
  • Новогодние подарки распределяются в соответствии с количеством членов профсоюзной организации, т.е. на одного зарегистрированного члена профсоюза выдаётся один набор;
  • Члены профсоюза, находящиеся по уходу за ребенком до 1,5 лет-освобождаются от выплаты профсоюзных взносов до момента исполнения ребенку 1 года 6 месяцев с сохранением членства,но при уходе за ребенком и получающие заработную плату, согласно Устава, вычитается профсоюзный взнос с заработной платы.

7.10 Профком вправе изменить сумму материальной помощи в сторону ее увеличения после рассмотрения ходатайства работника – члена профсоюза.

Первичной профсоюзной организацией ГБУЗ РК «Сысольская ЦРБ» созданы постоянно действующие комиссии:

    Комиссия по охране труда:
  • Бессонова Г.М. – заместитель главного врача по медицинской части (председатель);
  • Кривошеина А.А. – инженер по охране труда (секретарь);
  • Кривенко Э.Ю. – акушерка, уполномоченная профкома;
  • Кочева И.В. – заведующая Щугрэмским ФАП;
  • Терехова Н.В. – врач общей практики Заозерской врачебной амбулатории;
  • Пальшина Т.В. – старшая медсестра поликлиники.
    Комиссия по социальному страхованию:
  • Чередова Н.Т. – заместитель главного врача по поликлинике (председатель);
  • Никулина Л.С. – начальник отдела кадров (заместитель председателя);
  • Тоинова Т.А. – медицинская сестра участковая детской консультации (секретарь);
  • Кривошеина А.А. – инженер по охране труда;
  • Конева С.В. – процедурная медсестра поликлиники;
  • Раевская Н.Е. – заместитель главного врача по экономическим вопросам;
  • Старцева Т.Ю. – главный бухгалтер.
    Комиссия по трудовым спорам:
  • Шустикова С.И. – фельдшер-лаборант (председатель);
  • Тимченко Ф.С. – врач-невролог (заместитель председателя);
  • Семенчин А.В. – юрисконсульт (секретарь);
  • Раевская Н.Е. – заместитель главного врача по экономическим вопросам;
  • Амброзяк В.Д. – заместитель главного врача по хозяйственным вопросам;
  • Карманова А.В. – заведующая Горьковским ФАП;
  • Раевский В.М. – врач-фтизиатр;
  • Ушакова Н.А. – главная медицинская сестра.
Наверх