Благодарности наших пациентов и партнёров


.
Благодарность персоналу скорой помощи от Поповой В.А.
 
.
Благодарность персоналу скорой помощи от Елохиной В.В.
 
.
Благодарность персоналу скорой помощи от семьи Колгановых
 
.
Благодарность персоналу скорой помощи от Екк Т.Е.
 
.
Благодарность персоналу скорой помощи от Бикбаева Ф.В.
 
.
Благодарность персоналу хирургического отделения и ПИТ
 
.
Благодарность акушеру-гинекологу Вороновой Анне Николаевне
 
.
Благодарность врачу Турышеву Алексею Владимировичу
 
.
Благодарность Супрядкину Ивану Васильевичу
 
.
Спасибо за мобильность, за помощь в решении проблемы, связанной с госпитализацией Лихачевой Ж.В.
 
.
Благодарность персоналу хирургического отделения
 
.
Благодарность специалистам мобильного диагностического комплекса
 
.
Благодарность врачу - гинекологу Салтыковой О.В. и медсестре Холоповой Е.И.
 
.
Благодарность врачу Поповой В.Г. и медсестре Костроминой В.А.
 
.
Благодарственное письмо медсестре Юркиной Н.В.
 
.
Благодарность от администрации ГУЗ РК «Койгородская ЦРБ».
 
.
Благодарность в газете "Маяк Сысолы" № 28 от 14 марта 2013 года
 
Срочно требуется медицинский лабораторный техник на длительное время с 1 августа 2018 года. Заработная плата по согласованию. Предоставляется комната в благоустроенном общежитии.

Срочно требуется на постоянное рабочее место рентгенолаборант. Заработная плата согласно штатного расписания. Предоставляется комната в благоустроенном общежитии. За информацией обращаться по телефону 8 (82131) 91-1-43.

Срочно требуется операционная медицинская сестра на 1 календарный месяц с 10 августа 2018 года. Заработная плата по согласованию. Проживание на базе ЦРБ. Обращаться по телефону 8 (82131) 91-1-43.

Срочно требуются фельдшеры в отделение скорой медицинской помощи на период отпусков на июль – август месяцы. Заработная плата согласно штатного расписания. Обращаться по телефону 8 (82131) 91-1-43.

Врач–терапевт участковый в Куратовскую врачебную амбулаторию.
Заработная плата от должностного оклада 9890 рублей (без учета квалификационной категории), плюс 50% - северная надбавка, 20%-районный коэффициент, 25%- сельская надбавка, 35% (40% c отличием)-доплата как молодому специалисту в период первых трех лет работы, 15%+4% за вредность ( по результатам СОУТ), стажевая надбавка 30% при условии стажа работы 5 лет. За оказание дополнительной медицинской помощи ежемесячная денежная выплата в размере 10000 ( 10000+ 70%=17000) рублей. Единовременная выплата прибывшим в 2018 году специалистам до 50 лет на основании постановления правительства РК № 139 и № 140 от 18.03.2016: врачи 1 миллион рублей. Фиксированная компенсация за ЖКХ. Вопрос о предоставлении жилья решается на уровне главы сельского поселения, предоставляется благоустроенное жилье.

Врач–ортопед–травматолог в Сысольскую центральную больницу (в с.Визинга).
Заработная плата от должностного оклада 9890 рублей (без учета квалификационной категории), плюс 50% - северная надбавка, 20%-районный коэффициент, 25%- сельская надбавка, 35% (40% c отличием)-доплата как молодому специалисту в период первых трех лет работы, 15%+4% за вредность ( по результатам СОУТ), стажевая надбавка 30% при условии стажа работы 5 лет. За доступность медицинской помощи ежемесячная денежная выплата в размере 4000 (4000+70%=6800) рублей. Фиксированная компенсация за ЖКХ. Предоставляется жилье: комната в благоустроенной квартире или благоустроенная квартира.

Врач –стоматолог в Сысольскую центральную больницу (в с.Визинга).
Заработная плата от должностного оклада 9125 рублей (без учета квалификационной категории), плюс 50% - северная надбавка, 20%-районный коэффициент, 25% сельская надбавка, 35% (40% c отличием)-доплата как молодому специалисту в период первых трех лет работы, стажевая надбавка 30% при условии непрерывной работы 5 лет. Фиксированная компенсация за ЖКХ. Предоставляется жилье: комната в благоустроенной квартире.

Врач–акушер-гинеколог в Сысольскую центральную больницу (в с. Визинга).
Заработная плата от должностного оклада 9125 рублей (без учета квалификационной категории), плюс 50% - северная надбавка, 20%-районный коэффициент, 25%- сельская надбавка, 35% (40% c отличием)-доплата как молодому специалисту в период первых трех лет работы, 15%+4% за вредность ( по результатам СОУТ), стажевая надбавка 30% при условии стажа работы 5 лет. За доступность медицинской помощи ежемесячная денежная выплата в размере 4000 (4000+70%=6800) рублей. Будет возможность подработки (два специалиста отсутствуют). Фиксированная компенсация за ЖКХ. Предоставляется жилье: комната в благоустроенной квартире.

Врач общей практики в Куратовскую врачебную амбулаторию
Заработная плата от должностного оклада 9490 рублей (без учета квалификационной категории), плюс 50% - северная надбавка, 20%-районный коэффициент, 25% сельская надбавка, 35% (40% c отличием)-доплата как молодому специалисту в период первых трех лет работы, 4% за вредность ( по результатам СОУТ), стажевая надбавка 60% при условии непрерывной работы во врачебной амбулатории 7 лет. За оказание дополнительной медицинской помощи ежемесячная денежная выплата в размере 10000 ( 10000+ 70%=17000) рублей. Единовременная выплата прибывшим в 2017 году специалистам до 50 лет на основании постановления правительства РК № 139 и № 140 от 18.03.2016: врачи 1 миллион рублей. Фиксированная компенсация за ЖКХ. Вопрос о предоставлении жилья решается на уровне главы сельского поселения

Фельдшер фельдшерско-акушерского пункта (заведующий ФАП-фельдшер)
Республика Коми, Сысольский район, посёлок Исанево
Заработная плата: 15 000 — 25 000 руб. График работы: полный рабочий день. Прибывшим на постоянную работу с 2014 года фельдшерам в возрасте до 35 лет предоставляются единовременные подъемные в размере 500 тыс. рублей на любые нужды. Частичная компенсация оплаты коммунальных услуг
Согласно приказа Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012г. №1175Н «Об утверждении порядка назначения и выписывания лекарственных препаратов». Назначение и выписывание лекарственных препаратов осуществляется лечащим врачом, фельдшером. Лекарственные препараты, отпускаемые за полную стоимость, выписываются на рецептурных бланках формы №107-1/у. Выписывание лекарственных препаратов осуществляется по международному непатентованному наименованию. Рецепты формы №107-1/у действительны в течение 2-х месяцев со дня выписки. Для лечения хронических заболеваний указанным категориям граждан рецепты на лекарственные препараты выписываются на один год. При выписывании таких рецептов медицинский работник делает пометку «Пациенту с хроническим заболеванием», указывает срок действия рецепта и периодичность отпуска лекарственных препаратов. При выписке из стационара лечащий врач выписывает рецепт на лекарственные препараты за полную стоимость. На бесплатное получение лекарственных препаратов пациенту необходимо обратиться в поликлинику.
Что нужно знать о выписке лекарств?
Форма рецепта
Памятка по выписке рецепта

Скорая помощь
Правила вызова
Способы вызова