Благодарности наших пациентов и партнёров


Благодарность

"Маяк Сысолы" № 36 от 2 апреля 2013 года

Администрация ГУЗ РК «Койгородская ЦРБ» выражает благодарность за оказание медицинской помощи населению Койгородского района работникам центра здоровья ГБУЗ РК «Сысольская центральная районная больница»: врачу рентгенологу Морозову Сергею Анатольевичу, врачу ультразвуковой диагностики Швайко Наталье Андреевне, старшему фельдшеру Супрядкину Ивану Васильевичу, фельдшеру Павловой Валентине Леонидовне, рентгенолаборанту Сажину Олегу Анатольевичу, санитарке Проценко Нине Ивановне, водителю Ушакову Александру Григорьевичу.

Здоровья вам и вашим близким, уважаемые коллеги!

  .
.

Врач–терапевт участковый в Куратовскую врачебную амбулаторию.
Заработная плата от должностного оклада 9890 рублей (без учета квалификационной категории), плюс 50% - северная надбавка, 20%-районный коэффициент, 25%- сельская надбавка, 35% (40% c отличием)-доплата как молодому специалисту в период первых трех лет работы, 15%+4% за вредность ( по результатам СОУТ), стажевая надбавка 30% при условии стажа работы 5 лет. За оказание дополнительной медицинской помощи ежемесячная денежная выплата в размере 10000 ( 10000+ 70%=17000) рублей. Единовременная выплата прибывшим в 2018 году специалистам до 50 лет на основании постановления правительства РК № 139 и № 140 от 18.03.2016: врачи 1 миллион рублей. Фиксированная компенсация за ЖКХ. Вопрос о предоставлении жилья решается на уровне главы сельского поселения, предоставляется благоустроенное жилье.

Врач–ортопед–травматолог в Сысольскую центральную больницу (в с.Визинга).
Заработная плата от должностного оклада 9890 рублей (без учета квалификационной категории), плюс 50% - северная надбавка, 20%-районный коэффициент, 25%- сельская надбавка, 35% (40% c отличием)-доплата как молодому специалисту в период первых трех лет работы, 15%+4% за вредность ( по результатам СОУТ), стажевая надбавка 30% при условии стажа работы 5 лет. За доступность медицинской помощи ежемесячная денежная выплата в размере 4000 (4000+70%=6800) рублей. Фиксированная компенсация за ЖКХ. Предоставляется жилье: комната в благоустроенной квартире или благоустроенная квартира.

Врач –стоматолог в Сысольскую центральную больницу (в с.Визинга).
Заработная плата от должностного оклада 9125 рублей (без учета квалификационной категории), плюс 50% - северная надбавка, 20%-районный коэффициент, 25% сельская надбавка, 35% (40% c отличием)-доплата как молодому специалисту в период первых трех лет работы, стажевая надбавка 30% при условии непрерывной работы 5 лет. Фиксированная компенсация за ЖКХ. Предоставляется жилье: комната в благоустроенной квартире.

Врач–акушер-гинеколог в Сысольскую центральную больницу (в с. Визинга).
Заработная плата от должностного оклада 9125 рублей (без учета квалификационной категории), плюс 50% - северная надбавка, 20%-районный коэффициент, 25%- сельская надбавка, 35% (40% c отличием)-доплата как молодому специалисту в период первых трех лет работы, 15%+4% за вредность ( по результатам СОУТ), стажевая надбавка 30% при условии стажа работы 5 лет. За доступность медицинской помощи ежемесячная денежная выплата в размере 4000 (4000+70%=6800) рублей. Будет возможность подработки (два специалиста отсутствуют). Фиксированная компенсация за ЖКХ. Предоставляется жилье: комната в благоустроенной квартире.

Врач общей практики в Куратовскую врачебную амбулаторию
Заработная плата от должностного оклада 9490 рублей (без учета квалификационной категории), плюс 50% - северная надбавка, 20%-районный коэффициент, 25% сельская надбавка, 35% (40% c отличием)-доплата как молодому специалисту в период первых трех лет работы, 4% за вредность ( по результатам СОУТ), стажевая надбавка 60% при условии непрерывной работы во врачебной амбулатории 7 лет. За оказание дополнительной медицинской помощи ежемесячная денежная выплата в размере 10000 ( 10000+ 70%=17000) рублей. Единовременная выплата прибывшим в 2017 году специалистам до 50 лет на основании постановления правительства РК № 139 и № 140 от 18.03.2016: врачи 1 миллион рублей. Фиксированная компенсация за ЖКХ. Вопрос о предоставлении жилья решается на уровне главы сельского поселения

Фельдшер фельдшерско-акушерского пункта (заведующий ФАП-фельдшер)
Республика Коми, Сысольский район, посёлок Исанево
Заработная плата: 15 000 — 25 000 руб. График работы: полный рабочий день. Прибывшим на постоянную работу с 2014 года фельдшерам в возрасте до 35 лет предоставляются единовременные подъемные в размере 350 тыс. рублей (до вычета подоходного налога) на любые нужды. Частичная компенсация оплаты коммунальных услуг
Согласно приказа Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012г. №1175Н «Об утверждении порядка назначения и выписывания лекарственных препаратов». Назначение и выписывание лекарственных препаратов осуществляется лечащим врачом, фельдшером. Лекарственные препараты, отпускаемые за полную стоимость, выписываются на рецептурных бланках формы №107-1/у. Выписывание лекарственных препаратов осуществляется по международному непатентованному наименованию. Рецепты формы №107-1/у действительны в течение 2-х месяцев со дня выписки. Для лечения хронических заболеваний указанным категориям граждан рецепты на лекарственные препараты выписываются на один год. При выписывании таких рецептов медицинский работник делает пометку «Пациенту с хроническим заболеванием», указывает срок действия рецепта и периодичность отпуска лекарственных препаратов. При выписке из стационара лечащий врач выписывает рецепт на лекарственные препараты за полную стоимость. На бесплатное получение лекарственных препаратов пациенту необходимо обратиться в поликлинику.
Что нужно знать о выписке лекарств?
Форма рецепта
Памятка по выписке рецепта

Скорая помощь
Правила вызова
Способы вызова