Версия для слабовидящих
← Общественные организации

Совет ветеранов


Ветераны – красивое слово!
Веет мужеством и добротой.
Ветераны настроены снова
Возвратиться в решающий бой




Совет ветеранов ГБУЗ РК «Сысольская ЦРБ» является руководящим органом Первичной организации ветеранов медицинского труда. Комплекс проводимых мер по социальной защите неработающих пенсионеров и коллективный договор, разработанный и утвержденный администрацией и профсоюзным комитетом ЦРБ – вот основа Совета ветеранов.

Порядок формирования и работы Совета ветеранов

Совет избирается сроком на 2 года.
Персональный состав Совета избирается на собрании ветеранов.
Возглавляет ветеранскую организацию Мишина Светлана Борисовна – медицинская сестра фтизиатрической службы.



В процессе своей деятельности Светлана Борисовна:

• председательствует на заседаниях с правом решающего голоса

• созывает заседания Совета ветеранов

• определяет круг вопросов, подлежащих обсуждению на Совете

• контролирует исполнение решений



Цели и задачи Совета ветеранов

Функции Совета ветеранов

Комиссии Совета ветеранов

Организационная комиссия (С.Б. Мишина, Ю.А. Аверьянова, В.Л. Павлова, П.А. Калайда, Л.А. Митюшева, В.М. Головлева)

Ю.А. Аверьянова В.Л. Павлова П.А. Калайда

В данной комиссии составляют проект годового плана работы Совета ветеранов, организовывают заседания и общие ветеранские мероприятия. Ведут и оформляют протоколы, выполняют поручения председателя Совета.

Комиссия по культурно-массовым мероприятиям (С.И. Шустикова, В.И. Раевская, А.П. Полушкина)

Непосвященному может показаться, что работа Совета – это лишь организованные время от времени встречи с людьми (хотя такие мероприятия требуют немалого искусства). А у нас сделано немало!

Хор ветеранов здравоохранения МО МР «Сысольский»

Организован больничный хор ветеранов ЦРБ с целью привлечения ветеранов к активному участию в культурно-творческой жизни коллектива.

Участвуем в различных выставках цветов и кулинарных изделий «Дары осени».

Большое внимание уделяется празднованию Дня Победы в Великой Отечественной Войне и Дня пожилых людей. Стало традицией к этим дням приглашать наших подшефных ребят – учащихся Визингской средней школы и проводить встречи за чашечкой чая.

День пожилых людей с подшефным классом На праздновании Дня Победы

Стоит сказать хвалебные слова в адрес В.М. Головлевой (на фото), которая ежегодно помогает организовывать замечательное чаепитие, красиво оформляет праздничный стол, создает домашний уют и непринужденную обстановку.

Эффективно и изящно заняла первое место Ведерникова Н.И. в районном конкурсе «Оригинальная шляпка».

Ревизионная комиссия Раевская Нина Егоровна

Отзывы о Совете ветеранов

МЫ ВЕТЕРАНЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ! МЫ ГОРДИМСЯ ЭТИМ ЗВАНИЕМ! МЫ АКТИВНЫ И ДОВОЛЬНЫ, ЧТО НАШЕ ДЕЛО НЕ ЗАБЫТО И МОЛОДЫЕ ПРАВОПРИЕМНИКИ ДОСТОЙНО ПРОДОЛЖАЮТ НАШИ ТРАДИЦИИ!

Срочно требуется медицинский лабораторный техник на длительное время с 1 августа 2018 года. Заработная плата по согласованию. Предоставляется комната в благоустроенном общежитии.

Срочно требуется на постоянное рабочее место рентгенолаборант. Заработная плата согласно штатного расписания. Предоставляется комната в благоустроенном общежитии. За информацией обращаться по телефону 8 (82131) 91-1-43.

Срочно требуется операционная медицинская сестра на 1 календарный месяц с 10 августа 2018 года. Заработная плата по согласованию. Проживание на базе ЦРБ. Обращаться по телефону 8 (82131) 91-1-43.

Срочно требуются фельдшеры в отделение скорой медицинской помощи на период отпусков на июль – август месяцы. Заработная плата согласно штатного расписания. Обращаться по телефону 8 (82131) 91-1-43.

Врач–терапевт участковый в Куратовскую врачебную амбулаторию.
Заработная плата от должностного оклада 9890 рублей (без учета квалификационной категории), плюс 50% - северная надбавка, 20%-районный коэффициент, 25%- сельская надбавка, 35% (40% c отличием)-доплата как молодому специалисту в период первых трех лет работы, 15%+4% за вредность ( по результатам СОУТ), стажевая надбавка 30% при условии стажа работы 5 лет. За оказание дополнительной медицинской помощи ежемесячная денежная выплата в размере 10000 ( 10000+ 70%=17000) рублей. Единовременная выплата прибывшим в 2018 году специалистам до 50 лет на основании постановления правительства РК № 139 и № 140 от 18.03.2016: врачи 1 миллион рублей. Фиксированная компенсация за ЖКХ. Вопрос о предоставлении жилья решается на уровне главы сельского поселения, предоставляется благоустроенное жилье.

Врач–ортопед–травматолог в Сысольскую центральную больницу (в с.Визинга).
Заработная плата от должностного оклада 9890 рублей (без учета квалификационной категории), плюс 50% - северная надбавка, 20%-районный коэффициент, 25%- сельская надбавка, 35% (40% c отличием)-доплата как молодому специалисту в период первых трех лет работы, 15%+4% за вредность ( по результатам СОУТ), стажевая надбавка 30% при условии стажа работы 5 лет. За доступность медицинской помощи ежемесячная денежная выплата в размере 4000 (4000+70%=6800) рублей. Фиксированная компенсация за ЖКХ. Предоставляется жилье: комната в благоустроенной квартире или благоустроенная квартира.

Врач –стоматолог в Сысольскую центральную больницу (в с.Визинга).
Заработная плата от должностного оклада 9125 рублей (без учета квалификационной категории), плюс 50% - северная надбавка, 20%-районный коэффициент, 25% сельская надбавка, 35% (40% c отличием)-доплата как молодому специалисту в период первых трех лет работы, стажевая надбавка 30% при условии непрерывной работы 5 лет. Фиксированная компенсация за ЖКХ. Предоставляется жилье: комната в благоустроенной квартире.

Врач–акушер-гинеколог в Сысольскую центральную больницу (в с. Визинга).
Заработная плата от должностного оклада 9125 рублей (без учета квалификационной категории), плюс 50% - северная надбавка, 20%-районный коэффициент, 25%- сельская надбавка, 35% (40% c отличием)-доплата как молодому специалисту в период первых трех лет работы, 15%+4% за вредность ( по результатам СОУТ), стажевая надбавка 30% при условии стажа работы 5 лет. За доступность медицинской помощи ежемесячная денежная выплата в размере 4000 (4000+70%=6800) рублей. Будет возможность подработки (два специалиста отсутствуют). Фиксированная компенсация за ЖКХ. Предоставляется жилье: комната в благоустроенной квартире.

Врач общей практики в Куратовскую врачебную амбулаторию
Заработная плата от должностного оклада 9490 рублей (без учета квалификационной категории), плюс 50% - северная надбавка, 20%-районный коэффициент, 25% сельская надбавка, 35% (40% c отличием)-доплата как молодому специалисту в период первых трех лет работы, 4% за вредность ( по результатам СОУТ), стажевая надбавка 60% при условии непрерывной работы во врачебной амбулатории 7 лет. За оказание дополнительной медицинской помощи ежемесячная денежная выплата в размере 10000 ( 10000+ 70%=17000) рублей. Единовременная выплата прибывшим в 2017 году специалистам до 50 лет на основании постановления правительства РК № 139 и № 140 от 18.03.2016: врачи 1 миллион рублей. Фиксированная компенсация за ЖКХ. Вопрос о предоставлении жилья решается на уровне главы сельского поселения

Фельдшер фельдшерско-акушерского пункта (заведующий ФАП-фельдшер)
Республика Коми, Сысольский район, посёлок Исанево
Заработная плата: 15 000 — 25 000 руб. График работы: полный рабочий день. Прибывшим на постоянную работу с 2014 года фельдшерам в возрасте до 35 лет предоставляются единовременные подъемные в размере 500 тыс. рублей на любые нужды. Частичная компенсация оплаты коммунальных услуг
Согласно приказа Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012г. №1175Н «Об утверждении порядка назначения и выписывания лекарственных препаратов». Назначение и выписывание лекарственных препаратов осуществляется лечащим врачом, фельдшером. Лекарственные препараты, отпускаемые за полную стоимость, выписываются на рецептурных бланках формы №107-1/у. Выписывание лекарственных препаратов осуществляется по международному непатентованному наименованию. Рецепты формы №107-1/у действительны в течение 2-х месяцев со дня выписки. Для лечения хронических заболеваний указанным категориям граждан рецепты на лекарственные препараты выписываются на один год. При выписывании таких рецептов медицинский работник делает пометку «Пациенту с хроническим заболеванием», указывает срок действия рецепта и периодичность отпуска лекарственных препаратов. При выписке из стационара лечащий врач выписывает рецепт на лекарственные препараты за полную стоимость. На бесплатное получение лекарственных препаратов пациенту необходимо обратиться в поликлинику.
Что нужно знать о выписке лекарств?
Форма рецепта
Памятка по выписке рецепта

Скорая помощь
Правила вызова
Способы вызова